Cabinet D&V Médiation

Après près de dix années d’expérience en médiation sociale, nous avons choisi de créer notre propre structure : une SARL dédiée à la médiation, au conseil et à l’accompagnement professionnel, à la formation et l’évènementiel coopératif.

Implantée au Mans, le Cabinet D&V Médiation incarne notre vision commune : une médiation libre, humaine et tournée vers la transformation des relations.

Notre mission est d’accompagner les particuliers comme les professionnels en entreprises, collectivités, bailleurs, associations, notaires, avocats et bien d'autres encore, dans la résolution amiable de leurs conflits, la prévention des tensions, et l’amélioration du dialogue au sein des équipes ou avec leurs publics.

Nous proposons plusieurs axes d’intervention que vous pouvez découvrir en détail sur les différentes page de notre site. 

Notre approche repose, dans toutes ces propositions, sur l’écoute active, la neutralité, la confidentialité et le respect des personnes. Nous croyons en une médiation accessible, éthique et efficace, capable de transformer les conflits en opportunités de croissance, tant individuelle que collective.

Spécialistes de la médiation au Mans, en créant ce cabinet, nous souhaitons contribuer à une culture du dialogue plus ouvert, au service d’un mieux vivre ensemble dans les organisations et les territoires.

Nous sommes disponibles pour intervenir dans la Sarthe et dans l’ensemble des autres départements. 

Nous aidons les particuliers comme les professionnels à la résolution de tout type de conflit : 

Entre particuliers :

• Conflits familiaux : successions, relations adultes.

• Litiges quotidiens : prêts, ventes entre particuliers.

• Conflits de voisinage : bruit, haies, stationnement.

Professionnel et entreprise :

• Tensions entre salariés : rivalités, malentendus.

• Conflits hiérarchiques : injustices, sanctions.

• Problèmes d’équipe : coopération, réorganisations, changements.

• Équilibre travail/famille : charge excessive, fatigue, retour congés maternité/paternité.

Commercial et consommation :

• Litiges pros : impayés, ruptures de contrat.

• Client/fournisseur : retards, factures contestées.

• Consommation : achats, SAV, travaux défectueux.

Immobilier et logement :

• Bailleurs/locataires : loyers, réparations.

• Copropriété : nuisances, charges communes.

• Travaux : malfaçons, retards de chantier.

Conflits qui peuvent être :

• Relationnels : communication rompue, dialogue bloqué.

• Pouvoir : autorité contestée.

• Valeurs : visions opposées.

• Identitaires : manque de reconnaissance.

• Affectifs : rancœurs accumulées.

Le sujet nous importe peu, notre métier est de démêler la situation en laissant la place à chacun.